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      1. 中道和——做更落地的企業賦能培訓
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        創意團建

        Creative team building
        • 應屆生拓展特訓營

          本次特訓營“個體”到“組織成員”的角色意識轉換開始,從生存與發展的角度,積極主動迎接挑戰,順應變化;以結果為導向,主動學習、強化責任觀念,樹立強烈的職業危機意識,遷善心智,提升與他人合作的技能!

        • 巔峰團隊特訓營

          拓展訓練起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校",訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。

        • 趣味運動會

          為企業提供體育運動整體咨詢規劃,打造大型員工主題活動定制策劃、項目運營、活動執行的全系列服務。包括趣味運動會、傳統運動會、城市馬拉松等。

        • 行走的力量

          徒步穿越是指,在徒步區域里主要靠徒步行走去完成起點到終點的穿越里程。中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。野外綜合技能要求較高,集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存于一體。穿越人員必須要具備良好的體能,穩定的心理素質和道德水準,同時還要有樂于助人的團隊精神。一次成功的穿越,行前要精心定制份好穿越計劃,對要徒步穿越的區域進行了解,包括穿越時間的天氣、地貌、難度、風險系數,所需的裝備、食物、藥品等等徒步穿越因富于求知性、探索性、不可預見性等特點,穿越者必須掌握相關野外生存知識與技能,去應對千變萬化的野外情況。

        • 旱地冰壺

          從價值出發,榜樣的力量是無窮的。專注、聚焦是制勝的關鍵,明確分工、全力以赴,尊重對手、尊重比賽,從而學會尊重同事、尊重工作。

        • 棒球團建

          以運動之名,正確打開團建新模式?!緦I性·競技感·凝聚力】,在體育競技中激發團隊協作力勇往直前,團隊活力滿滿有能量!

        • 古村定向尋寶

          古村里遍布60-80個“寶藏”,有的寶藏隨機消失,有的寶藏必須得到才能通往下一關,且每個寶藏的價值不同,團隊配合尋找散布在景區各個區域的“寶藏”,通過重重挑戰即可獲取相應寶藏,最終,寶藏最多的團隊獲勝!

        • 賽龍舟團建

          運動類團建不僅活躍了公司氣氛,還能加強公司員工之間的團結友誼,能培養集體主義精神,協作精神,還能培養竟爭意識,鍛煉堅強的毅力;運動會具有鮮明的娛樂性、競技性和觀賞性,它所表現的是群體意識、拼搏精神,自我心理調節能力以及果斷的品質和頑強的毅力等。

        企業內訓

        internal training

        沙盤推演

        sand table
        • 沙漠掘金——管理決策沙盤

          “電力時代”課程是一門商業模擬課程,學員接受董事會任命,組建并運營某電力公司,在具有挑戰性和鼓舞人心的快節奏體驗中,與核心管理層一起將公司經營成領軍企業。他們必須嘗試在多輪的市場競爭中,抓住每一個使本企業快速成長的機會。每個小組由2到6名學員組成,這些小組成員將進行合作和競爭。
        • 瘋狂古董商——營銷實戰沙盤

          在訊息萬變的商業環境中,如何科學組建管理團隊,如何快速收集信息、分析競爭環境、制定競爭策略。全方位考驗經營決策者敏銳的市場洞察力與決策力。
        • 電力時代——經營決策沙盤

          “電力時代”課程是一門商業模擬課程,學員接受董事會任命,組建并運營某電力公司,在具有挑戰性和鼓舞人心的快節奏體驗中,與核心管理層一起將公司經營成領軍企業。他們必須嘗試在多輪的市場競爭中,抓住每一個使本企業快速成長的機會。每個小組由2到6名學員組成,這些小組成員將進行合作和競爭。
        • 模擬聯合國——跨部門溝通與協作沙盤

          每個國家通過民主投票方式選舉出本國的總統,當選的總統必須完成他對該國選民的承諾,不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、樂趣的政治局勢中達成承諾,每組學員必須密切關注他們的本國情況和鄰國的需求,同時艱難地和其它有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家(其它小組)斡旋達成共同目標。過程中聯盟會形成、終止和重組,但在每位政治領導者五年任期結束之前, 所有國家必須努力成為真正的國家聯盟。

        客戶案例

        successful case

        新聞中心

        news
        • 立訊精密2020屆新干班拓展訓練圓滿結束!

          作為組織能力的有力補充與延續,從一流院校選聘人才,進行定向培養,不僅創造了就業機會,也能為企業培養一大批具備有高度忠誠度的核心骨干,為今后的企業發展奠定良好的人才基礎。 為了幫助新入職大學生快速融入團隊、度過角色轉換迷茫期。如何認同并接受“保證結果、兼顧過程”的職業理念;如何正確面對“不完美”進而建立良好心態提升“職場競爭力”; 本次特訓營“個體”到“組織成員”的角色意識轉換開始,從生存與發展的角度,積極主動迎接挑戰,順應變化;以結果為導向,主動學習、強化責任觀念,樹立強烈的職業危機意識,遷善心智,提升與他人合作的技能!
        • 應屆生拓展訓練

          作為組織能力的有力補充與延續,從一流院校選聘人才,進行定向培養,不僅創造了就業機會,也能為企業培養一大批具備有高度忠誠度的核心骨干,為今后的企業發展奠定良好的人才基礎。 為了幫助新入職員工快速融入團隊、度過角色轉換迷茫期。如何認同并接受“保證結果、兼顧過程”的職業理念;如何正確面對“不完美”進而建立良好心態提升“職場競爭力”; 本次應屆生拓展訓練“個體”到“組織成員”的角色意識轉換開始,從生存與發展的角度,積極主動迎接挑戰,順應變化;以結果為導向,主動學習、強化責任觀念,樹立強烈的職業危機意識,遷善心智,提升與他人合作的技能! 課程目標: 1、突破自我設限,積極主動接受角色變化; 2、加強跨部門的溝通與協作,提升工作效能; 3、培養職業危機意識與執行意識,對結果負責; 4、磨練意志,不講借口,強化責任,言必行,行必果; 5、在合作的基礎上,將不可能化為可能,培養感恩心態,提升凝聚力; 第一天行程安排: 08:00---09:00 出發-入園 集合出發,進入拓展基地,更換迷彩服; 09:00---10:30 歡喜部落 打破人際交往的隔膜,開始團隊建設; 10:30---12:00 信息傳遞 積極主動、有效溝通 溝通; 12:00---13:30 午 餐 午 餐; 13:30---14:00 熱身活動 活動身體迎接挑戰、釋放壓力點燃激情; 14:00---15:30 跳出真我 突破自我、提升在困難面前的協作力; 15:30---17:00 雷陣 突破慣性思維以終為始、跨越溝通障礙永不放棄; 17:00---18:30 晚餐 晚餐/入住客房; 18:30---21:00 領袖風采 打造超級執行力、強化進取精神; 第二天行程安排: 06:30---07:00 晨練 強化體能,提升執行力; 07:30---08:30 早餐 基 地 早 餐; 08:30---09:00 熱身活動 活動身體迎接挑戰、釋放壓力點燃激情; 09:00---10:30 極速60秒 積極主動追求結果、合理分工提升效率; 10:30---11:30 鼓動人心 減少抱怨,多提建議、少提意見; 11:30---12:00 破產 樹立職業危機意識、為自己負責; 12:00---13:00 午 餐 午 餐; 13:00---14:30 共繪藍圖 以“2020新干班”為主題創作巨型畫作; 14:30---16:00 畢業墻 共享成功感受,建立感恩心態,提升團隊凝聚力; 16:00---16:30 合影 合影留念、愉快返程。
        • 參加戶外拓展應該注意哪些事項?

          首先我們得向您說明,這是一次團隊戶外拓展訓練,教練的角色是“鏡子、催化劑與導火索”,我們陪伴大家去迎接挑戰,但不能代替您的主動思考與探索,所以想和您達成如下共識: 1、忘記職位、年齡、性別,走出舒適圈,勇于嘗試; 2、管理沒有絕對的對與錯,就事論事,主動思考、執行與分享; 3、領導力不是職位賦予的,盡最大可能影響身邊人共同達成目標; 當然,作為職業團隊,我們會將您的安全放在第一位,參加戶外拓展請仔細閱讀下面的內容: 1、請攜帶身份證及換洗衣服; 2、盡可能不帶飾品及貴重物品; 3、剪去長指甲、給眼鏡腿綁上細繩; 4、如果您不希望像教練一樣黑,請自備防嗮用品; 5、教練全部接受過急救訓練,遇到突發事件不要慌張; 6、為了更好的攝影效果,請提前備好一件公司的文化衫; 7、穿一雙運動鞋(涼鞋、高跟鞋、皮鞋、拖鞋都會阻礙您的發揮); 8、在訓練途中遇到皮外傷,及時找到工作人員或者教練進行傷口處理; 9、有感冒、胃疼等小毛病,請自己攜帶藥品。戶外拓展?公司只提供外用藥,不提供口服藥; 10、有高血壓、心臟病、未愈合的開創性傷口、骨折、懷孕、嚴重低血糖患者以及其它醫囑不適合高壓力及劇烈運動的人員在活動中需要向教練予以說明。 信息來源:戶外拓展

        關于我們

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        東莞中道和企業管理有限公司位于粵港澳大灣區、嶺南文化的發源地“江畔莞草”——東莞南城,是一家專業為企業提供拓展培訓、管理培訓、品牌策劃、戰略規劃為一體的培訓公司。根植于企業管理培訓行業。 中道和致力于企業賦能培訓與落地,擁有業內資深的教練團隊和企業管理培訓、內訓講師團隊,有非常豐富的理論與落地實操經驗。專注團隊賦能提升與事業增長,不斷創新,為客戶提供深度培訓與團隊建設系統解決方案,推動客戶事業的長效發展。根據企業組織發展需求,中道和系列團建產品:創意團建、拓展訓練、沙盤推演、徒步穿越、趣味運動會、親子活動、主題活動、荒島求生、活動定制等。 自公司成立以來,以“做更落地的企業賦能培訓”為使命;以“專業、高效、增長、共贏”為理念;用“中正仁和、志同道合、和協萬邦、自強不息”的精神幫助企業快速增長。 理 念:專業 高效 增長 共贏 使? ?命:做更落地的企業賦能培訓 愿? ?景:成為最受尊敬的企業管理培訓企業 價值觀:中正仁和? ??道合志同? ??和協萬邦? ??自強不息

        東莞中道和企業管理有限公司

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           景:成為最受尊敬的企業管理培訓企業

        價值觀:中正仁和    道合志同    和協萬邦    自強不息


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